-
2023-03-31 17:20
iceZJD：董秘好！2023/3/30上午貴公司的app出現短暫無法登錄的問題，能否向投資者說明一下此次信息安全事件發生的原因、影響以及整改情況，謝謝！
中信建投：您好，公司已第一時間進行緊急排查處理，上午軟件已恢復，所有客戶均可正常登錄。謝謝。
-
2023-03-31 17:19
Fanrena：一些沒業績支撐的公司像科大訊飛，三六零之類都可以上百倍估值，有些無限未來的新能源股票不應該千倍估值才合理嗎？
中信建投：尊敬的投資者您好，其他行業的估值問題請您參考相關研究報告或咨詢對口投資顧問，謝謝。
-
2023-03-23 08:39
Fanrena：請問中國特色估值體系精神是只提升央國企估值，不提升民企估值嗎？
中信建投：您好。2023年證監會系統工作會議指出，應當深刻把握我國的產業發展特征、體制機制特色、上市公司可持續發展能力等因素，推動各相關方加強研究和成果運用，逐步完善適應不同類型企業的估值定價邏輯和具有中國特色的估值體系，更好發揮資本市場的資源配置功能。謝謝。
-
2023-03-23 08:39
guest_ln5J4GYIb：您好，請問貴公司近幾年發行的永續債有沒有附帶轉股協議？
中信建投：您好。我司近幾年發行的永續債均沒有附帶轉股協議。感謝您的關注。
-
2023-03-17 09:34
guest_5oOn1hYJZ：您好，請問貴公司在投行業務協同方面有何打算，是否打算在未來構筑以投行業務為中心的大投行協同圈，是否會在投行和財富管理，投行和投資這兩方面有布局，全面注冊制推行是否會給投行協同帶來機遇呢?謝謝
中信建投：您好。秉承“利他共贏，益他共榮”的經營理念，公司積極倡導協同、促進共享，投資銀行業務與財富管理、直接投資、IPO跟投、行業估值和研究、資產管理、國際業務等各項業務全面開展協同合作，致力于為客戶提供全生命周期服務。感謝您的關注。
-
2023-03-17 09:30
guest_5oOn1hYJZ：您好，請問貴公司在財富管理業務方面是否重點發展高凈值客戶呢，目前高凈值客戶和機構客戶的數量和占比有披露嗎？
中信建投：您好，公司秉承均衡發展戰略，在零售客戶開發及高凈值客戶開發方面匹配相應資源，通過線上智能服務及線下多對一做好客戶服務。感謝您的關注。
-
2023-02-10 08:53
深海浮沉：董秘，您好!貴公司涉及證券業務、證券投資咨詢、證券投資基金托管、金銀制品銷售等各類業務，請問公司現在是采取何種方式簽署各業務合同呢，有采取電子合同簽署方式嗎，比如契約鎖電子合同？
中信建投：您好。目前公司主要采取紙質用印的方式簽署業務合同，同時正在開發調試電子印章系統，待時機成熟后推廣應用。感謝您的關注。
-
2023-02-06 18:00
guest_53lLTnwHE：據二十大相關報道,國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所研究室主任馮文猛:...一些企業通過壟斷獲得暴利，然后將財富在少數人手里進行比較任意地分..對一些傳統壟斷行業進行限薪。證券公司基于特許牌照經營是否算馮主任表述的壟斷?比如貴司2021年薪酬支付78.52億，利潤102億，薪酬占利潤之比77%，這樣是否算少數人任意分配，請問如此高水平薪酬的合理性是否經過審慎的論證?綜上，貴公司有什么舉措
中信建投：您好。日前有投資者在上證e平臺問過同樣的問題，請參照公司在2023年2月1日做出的回復。感謝您的關注。
-
2023-01-20 19:55
guest_6ph1r5OVA：金融業限薪令出臺之后，要求工資向一線員工傾斜，請問公司是否會出臺薪酬改革辦法提高一線員工工資待遇，是否會降低公司中高層級收入，從而不改變公司經營成。
中信建投：您好。公司認真貫徹《關于進一步加強國有金融企業財務管理的通知》和《證券公司建立穩健薪酬制度指引》的要求，堅持穩健經營和可持續發展理念，建立完整的薪酬管理機制，在市場化、差異化分配原則的基礎上，將薪酬水平與崗位價值、風險管理能力和合規管理水平緊密結合，持續優化薪酬分配制度，不斷完善收入分配機制，推動公司高質量發展。感謝您的關注。
-
2023-01-17 13:18
投資者_1434581：請問貴公司和中信證券合并的事進度如何
中信建投：您好。本公司不存在應披露而未披露的重大信息。有關本公司的重大信息請以本公司的公告為準。感謝您的關注。
